Новое в законодательстве: что изменится с сентября 2022 года

В первый день начала нового учебного года, в сентябре 2022, вступят в силу новые правила и законы. И уже с этого учебного года появится традиция подъёма флага и исполнения гимна во всех школах страны. Но изменения в законодательстве ждут не только школы. Рассказываем, что изменится и как они затронут бизнес и граждан.

Увеличение стипендии

С 1 сентября 2022 года базовый размер стипендии студентов в системе высшего образования составит 1755 рублей, сообщили в Минобрнауки.
В колледжах и техникумах минимальная стипендия составит в новом учебном году 638 рублей. Выплаты студентам проиндексируют на изначальное прогнозное значение инфляции в 4%. С 1 сентября поднимут также и социальные стипендии для незащищенных категорий студентов – до 2634 рублей в вузах и 958 рублей в заведениях среднего специального образования.
Стипендиальный фонд в вузах в 2022 году увеличен по отношению к прошлому году на 3,3 млрд руб. и составляет 53,2 млрд руб., уточнили в министерстве.

Восточный экономический форум

С 5 по 8 сентября во Владивостоке состоится очередной Восточный экономический форум. Деловая программа форума в этом году насыщенная: более 90 деловых мероприятий, свыше 330 спикеров и модераторов. Мероприятия Форума традиционно проходят в формате панельных сессий, круглых столов, теледебатов, деловых завтраков и бизнес-диалогов, посвященных отношениям России с различными странами мира. Ожидается приезд и выступление Президента РФ.

Владивосток выберет Думу города 11 сентября

В воскресенье, 11 сентября, в Единый день голосования, по всей стране пройдут выборы. Во Владивостоке будут выбирать депутатов Думы Владивостока. В этом году изменилась схема нарезки территории города на избирательные округа. Теперь на всех 35 территориях выборы будут проходить по одномандатным округам, голосования за списки политических партий не будет. В среднем количество жителей на один из 35 одномандатных округов составит от 11 до 13 тысяч человек.

Делить квартиры на микродоли и продавать их будет запрещено

С 1 сентября 2022 года вступает в силу закон, который запретит делить жильё на доли меньше 6 м² на человека. Исключение — если недвижимость делится при передаче по наследству, покупается с использованием материнского капитала или в случае приватизации. Сделки с микродолями, которые совершались до вступления закона в силу, признаются действительными. Но уже имеющиеся доли меньше 6 м² нельзя будет покупать и продавать.

Смягчатся правила техосмотра

С 1 сентября вступают в силу новые правила проведения техосмотра. Теперь обязательных пунктов для проверки легковых автомобилей станет меньше: вместо 82 параметров останется всего 55.

• При техосмотре частных легковых автомобилей больше не будут проверять:
• наличие аптечки, огнетушителя и знака «Аварийная остановка» (тем не менее они остаются обязательными по правилам дорожного движения, за их отсутствие сотрудник ДПС может выписать штраф 500 ₽);
• каплепадение масел и рабочих жидкостей из двигателей, коробок передач, бортовых редукторов, заднего моста, сцепления, аккумулятора и кондиционера;
• коррозии и механические повреждения трубопроводов и шлангов;
• работу штатного противоугонного устройства;
• остаточную глубину рисунка протектора — вместо этого будут измерять его высоту;
• подачу стеклоомывателем жидкости на лобовое стекло (при этом исправность дворников продолжат проверять);
• уровень шума выхлопной системы.

Банки вернут обычный кэшбэк

В апреле 2022 года ЦБ ограничил комиссию за приём карт при оплате социально значимых товаров и услуг — например, продуктов, одежды, топлива, лекарств. Из-за этого многие банки снизили начисление кэшбэка по этим категориям товаров. Ограничение длилось до 31 августа 2022 года. С 1 сентября возвращается стандартная комиссия за приём карт, а значит, банки начнут повышать кэшбэк до прежнего уровня. Об этом уже объявили Сбербанк, Тинькофф Банк и Альфа-Банк.

Государство сможет изымать гаражи, которые используются не по назначению

С 1 сентября вступают в силу изменения в Гражданский кодекс. Раньше собственников могли принудительно выселять из квартир и домов, если они использовали жильё не по назначению или нарушали права соседей. Теперь то же самое смогут делать с нежилыми помещениями: машино-местами, гаражами, сараями.

Вся реклама в интернете будет помечена

С 1 сентября вступают в силу поправки в закон «О рекламе». Они ужесточают наблюдение государства за рекламой в интернете: теперь вся цифровая реклама должна будет маркироваться и учитываться в специально созданном для этого реестре. Главное для обычных пользователей интернета — теперь вся реклама будет обязательно иметь пометку «реклама». Такое обозначение разместят на баннерах, в видеоплеерах, текстовых блоках, соцсетях — в общем, везде. Скрытая реклама будет запрещена.

Сменить управляющую компанию станет сложнее

С 1 сентября 2022 года вступают в силу поправки в Жилищный кодекс. Теперь чтобы сменить управляющую компанию в многоквартирном доме, понадобится более 50% голосов всех собственников жилья. Раньше для смены управляющей компании было достаточно 25% голосов. По мнению экспертов, нововведение позволит снизить количество конфликтов среди жильцов и подкупов со стороны управляющих организаций. Но могут возникнуть проблемы: сменить недобросовестную компанию теперь будет сложнее.

Снова начнут давать молоко «за вредность»

С 1 сентября вступает в силу приказ Минтруда, который ужесточит требования к охране труда. Помимо прочего, там перечислен список вредных производственных факторов, при которых работникам положено бесплатное молоко. Эту норму советского периода отменяли в феврале 2020 года. Теперь получать молоко смогут те, кто, например, взаимодействует на работе с химией, включая красители, микроорганизмы, споры, живые микроклетки и радиоактивные соединения. Каждому сотруднику полагается 0,5 литра молока за смену. Вместо молока могут давать кефир, ряженку, простоквашу, ацидофилин или йогурт. Те, кто не пьёт молоко, могут получить денежную компенсацию.

Новые правила работы с персональными данными с 1 сентября 2022 года

Согласно федеральному закону от 14.07.2022 № 266-ФЗ у работодателей появиться возможность поручать обработку персданных сотрудников другой компании без их согласия. В таком поручении нужно будет указать перечень данных, которые передадите на обработку. Раскрывать данные сотрудников третьим лицам такая компания не сможет. Кроме этого, с 1 сентября работодатели будут обязаны уведомлять Роскомнадзор о планах обрабатывать:

• личную информацию о работниках;
• сведения, которые нужны для однократного пропуска гражданина на территорию работодателя;
• сведения, которые принадлежат контрагентам, чтобы исполнять договоры или заключать новые соглашения с теми же гражданами.

Если будете передавать персданные заграницу, об этом нужно также будет уведомить Роскомнадзор. Срок, в течение которого надо предоставлять данные по требованию Роскомнадзора сократили с 30 суток до 10 рабочих дней. Чтобы предотвратить утечку информации, работодатели обязаны постоянно взаимодействовать с государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий кибератак на информационные ресурсы (ГосСОПК). При подозрении на утечку из базы личных данных необходимо в течение 24 часов сообщить в Роскомнадзор об инциденте и его предполагаемых причинах. А через 72 часа проинформировать контролирующие органы о результатах проведённого расследования.

И еще один важный момент. Политику конфиденциальности, согласно новым правилам, необходимо размещать на каждой странице интернет-ресурса, где осуществляется сбор персональных данных.

Персональные данные покупателей

Обращение с персональными данными покупателей теперь регулируют два законодательных акта — закон № 266 «О персональных данных» и закон № 135-ФЗ «О защите прав потребителей». В соответствии с утвержденными изменениями, продавец не имеет права отказать в продаже товаров или услуг покупателю, который не желает предоставлять свои персданные. Исключение предусмотрено только для двух ситуаций:

• Отсутствие персональных данных препятствует выполнению обязательств продавца — например, номер телефона или адрес покупателя нужны для доставки заказанного товара.
• Законодательно установленные случаи — оформление договора с финансовой организацией, банком, мобильным оператором, а также при покупке ювелирных изделий на сумму, превышающую 40 000 руб.

Электронный документооборот будет применяться в маркировке молочной продукции

С 1 сентября 2022 года запускаются два важных этапа маркировки молочной продукции. Все участники молочной отрасли должны начать передавать в систему маркировки «Честный Знак» сведения о приёмке товара в виде объёмно-сортового учёта в формате универсального передаточного документа (УПД) через операторов ЭДО. Кроме того, для розничных магазинов, которые продают маркированную молочную продукцию, вводится обязанность сканирования кодов на кассе и передачи сведений в указанную систему через ККТ.

Электронный документооборот при устройстве на работу

С 1 сентября 2022 года работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг (Постановление от 1 июля 2022 года №1192). С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель.