Гендер и бизнес

Лидер делороссов Приморья принял участие в заседании Клуба молодых предпринимателей края и поделился своими взглядами на гендерные различия в бизнесе.

Очередное заседание Клуба молодых предпринимателей Приморья «ПримБиз» (18+) состоялось в конце прошлой недели во Владивостоке, в конференц-зале гостиницы «Меридиан». Более двух часов председатель Приморского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Алесей Тимченко вместе с бизнес-консультантом Еленой Рауд, лидером краевой «Опоры России» Константином Богданенко и молодыми предпринимателями обсуждал различия и сходства мужского и женского подходов к ведению бизнеса.

— Тема — непростая, вызывающая только противоречивые мысли и внутренний диалог. В чем принципиальная разница, по мнению спикеров и клуба, между руководителем бизнеса — женщиной или же руководителем-мужчиной, и есть ли она вообще, или это все просто мифы, поддерживаемые обществом? — определил проблематику встречи перед ее началом председатель «ПримБиза» Евгений Шкарупа.

Тон дискуссии задал ее модератор Константин Богданенко, предложивший обсудить, чем конкретно отличаются способы ведения бизнеса и управления со стороны женщин и со стороны мужчин. Мужской бизнес представлял председатель Приморского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», руководитель группы компаний «ТИМ-Групп» Алесей Тимченко. Женский — известный приморский бизнес-консультант, учредитель и генеральный директор Дальневосточного консалтингового агентства «Успех» Елена Рауд.В ходе обсуждения выяснилось немало интересного. Например, то, что коллективом, где преобладают женщины, как правило, успешней руководит мужчина. В свою очередь женщина-руководитель зачастую неплохо управляет чисто мужским коллективом. При этом отличия в мужском и женском способе управления бизнесом все-таки есть.

«Мужской стиль ведения бизнеса у женщин, скорее, исключение, — отметила Елена Рауд. — Для мужского стиля управления характерны глубина планирования и умение ставить глобальные цели. В свою очередь женщины более внимательны к мелочам и обладают лучшей интуицией».

«С морей точки зрения, у мужчин выше развит креатив, — в свою очередь подчеркнул Алексей Тимченко. — Женщине трудней начинать новый бизнес, она более успешно управляет уже существующим бизнесом. Женщины более эмоциональны, тогда как мужчины более сдержанны и многое держат внутри себя. Ради бизнеса мужчина способен пренебречь каким-либо отношением к другому человеку. Тогда как женщина может открыто демонстрировать свое настроение».

В настоящее время, отметил Алексей Тимченко, система гендерных отношений в обществе и бизнесе меняется.

«Хорошо это или плохо, я не знаю. Но женщине все чаще начинают рассчитывать только на себя. Я как мужчина считаю, что это не совсем правильно. Все-таки мужчина должен заботиться о женщине, — сказал спикер. — Конечно, каждая женщина сама решает, что ей нужно. Многие идут в бизнес, потому что это им необходимо. И тут мы говорим не просто о желании с помощью работы получить какую-то отдушину от домашнего быта. Мы говорим о женщинах, которые целенаправленно идут в бизнес для того, чтобы делать карьеру, чтобы самостоятельно зарабатывать достаточно большие деньги».

Так или иначе, но различия между мужчинами и женщинами все равно существуют. Хотя бы потому, что мужчины и женщины отличаются с физиологической точки зрения. Другое дело, что в бизнесе можно использовать плюсы, заложенные в мужской и женской природе. Что касается эффективности, то тут важно понимать, что в бизнесе большое значение имеет способность принять правильное решение. И тут в последнее время женщины демонтируют известную решительность.

— Встречи, подобные той, что состоялась в рамках Клуба молодых предпринимателей Приморья «ПримБиз» очень интересны не только молодым, начинающим предпринимателям, но и тем, кто уже добился в бизнесе определенных результатов, — поделился своими впечатлениями о дискуссии Алексей Тимченко. — Во-первых, само общение с молодежью — очень позитивный момент. И лично я получил заряд бодрости, массу положительных эмоций. Во-вторых, у молодежи обязательно должны быть площадки для неформального общения, налаживания полезных контактов, знакомства с иными точками зрения. Было необычайно увлекательно наблюдать, как рассуждают и дискутируют молодые. Кстати, в Приморском региональном отделении «Деловая Россия» уделяется большое внимание работе с молодежью. Так, в рамках совместного проекта Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» и Российского исторического общества уже во второй раз мы организуем региональный этап Всероссийской студенческой олимпиады по истории российского предпринимательства (победитель этапа получит путевку на финал, который пройдет в Москве). На это раз нашим партнером станет Дальневосточный федеральный университет, на площадке которого и пройдут состязания лучшим молодых знатоков истории российского и приморского предпринимательства.