«Айтишники» в дефиците

Количество вакансий в профессиональной сфере «Информационные технологии» на Дальнем Востоке увеличилось в два раза по сравнению с началом прошлого года. Такие данные получены службой исследования компании HeadHunter на основе данных сайта www.hh.ru. При этом только в первом квартале 2013 года количество опубликованных вакансий в сфере ИТ для Дальнего Востока увеличилось на 32%.

На Дальнем Востоке все чаще ищут интернет-маркетологов, специалистов SEO, web-дизайнеров и контент-редакторов. За последний год количество вакансий для таких специалистов увеличилось в три раза.

Количество резюме от дальневосточных специалистов в сфере информационных технологий за прошедший год увеличилось на 88%, но на рынке сохраняется дефицит специалистов данной отрасли. В среднем на одну ИТ-вакансию на Дальнем Востоке приходится 1,3 резюме, в то время как в целом по округу отношение количества резюме к количеству вакансий, составляет 2,4.

Дальневосточные ИТ-специалисты могут рассчитывать в среднем на заработную плату в 35 тыс. рублей ежемесячно. От региона к региону этот показатель меняется. Например, работодатели Владивостока готовы предложить в среднем 42 тыс. рублей, Хабаровска — 31 750 рублей, а Комсомольска-на-Амуре — 27,5 тыс. рублей ежемесячно.

Зарплатные ожидания соискателей превышают предложения дальневосточных работодателей в среднем на 30% — специалисты рассчитывают получать около 50 тыс. рублей в месяц. Самую большую зарплату среди ИТ-специалистов на Дальнем Востоке готовы платить программистам — в среднем 55 тыс. рублей в месяц. Меньше всего предлагают системным администраторам — около 35 тыс. рублей ежемесячно.

Подавляющее большинство вакансий в сфере информационных технологий на Дальнем Востоке предполагает полную занятость — 94% от общего числа предложений. Лишь 6% вакансий предлагают частичную занятость или проектную работу.

— Сегодня каждая десятая вакансия на Дальнем Востоке относится к сфере информационных технологий. Появляются новые профессии, которые становятся все более востребованными и в нашем регионе. В дальнейшем спрос на ИТ-специалистов будет только расти. В сфере информационных технологий в Дальневосточном округе будет сохраняться дефицит специалистов, — полагает Ксения Нестеренко, директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке.